【欧洲时报2月28日文耕编译】德国自由派经济学家通过一项研究警告称，如果最迟在下一个立法周期内不进行根本性社会改革，德国的社保缴款者将面临不堪重负的风险，福利国家和社会市场经济将崩溃。

1月18日，在德国法兰克福，人们在雪后出行。（图片来源：新华社）

综合德国《法汇报》、《世界报》网站报道，根据法伦达尔WHU管理学院的哈吉斯特教授（Christian Hagist）和阿伦应用技术大学的公共卫生教授费策（Stefan Fetzer）为“家族企业家”和“青年企业家”协会准备的一项新福利国家研究的评估，由于支出和缴费负担过度增加，德国社会保障体系正走向财务崩溃。

如果不进行成本削减改革，到2030年，养老金、医疗、护理和失业保险的总缴费率从现在的40.9%左右上升到员工工资总额的44.5%，到2050年，仍有进一步增加到50%以上的风险。这具体取决于可以招募多少外国技术工人作为社保缴款人。

然而，由于税收负担不断增加，两位经济学家警告称，“一个临界点将会更快到来”，届时合格的年轻工人和公司将不再接受这种水平的非工资劳动力成本。年轻一代将单方面终止代际契约，要么从事非法工作，要么移民，而公司也会越来越多地将生产转移到国外。这种趋势会加速缴费率的上升，并可能导致“整个社会体系的动摇”。

作为迈向稳定的一步，哈吉斯特教授和费策教授提出了一系列大刀阔斧的改革建议，以抑制主要由社会老龄化引起的支出负担。“剩下的时间不多了，”他们警告说。

具体而言，他们建议在2031年后进一步提高退休年龄，并在养老金公式中重新引入可持续性因素，从而使养老金增长放缓。目前，德国政府的策略恰好相反，劳工部正在计划将养老金水平合法地固定在48%。在哈吉斯特来看，这从根本上是错误的。

在长期面临更大成本压力的健康保险领域，研究人员建议采取进一步的激进措施。例如，每次看病都向病人收取新的执业费，以及不提供自由选择医生的竞争性护理模式。此外，必须始终如一地实施数字化以提高效率。

（编辑：李祎瑾）