【欧洲时报2月27日文耕编译】2022年德国联邦政府雇员因病平均缺勤超过4周，与上一年相比显著增加。文化国务部长办公室记录的病假天数最多，超过29天。

这是1月5日在德国柏林拍摄的德国国会大厦一角。（图片来源：新华社）

综合德国《图片报》、法新社报道，2022年，德国联邦政府35.52万名员工请病假的时间比有记录以来的任何时候都长。根据德国内政部《2022健康促进报告》，每位员工的平均病假天数从2021年的17.2天上升至21.71天。平均而言，2022年的251个工作日中，员工病假的时间占8.65%。

根据该部的报告，上一次因病缺勤的天数接近2022年的是2018的21.35天。在2020年和2021年新冠疫情期间，因病缺勤的天数明显较低，分别为18.02天和17.20天。

在简单职务（如警卫或者保安，34.6天）和中级职务（26.96天）中，这一数字尤其高。高级职务（18.92天）和更高级服务（11.73天）的病假天数较低。公务员平均生病21.63天，而集体谈判协议所覆盖的雇员病假仅为15.46天。女性请病假的时间（23.07天）比男性（20.77天）更长或更频繁。对于男女来说，病假天数随着年龄的增长而增加。

就病假天数而言，联邦雇员的病假天数大致与保险公司报告的平均缺勤天数一致。缺勤造成的经济损失估计达数十亿欧元。

根据分析，几乎一半的病假（49%）是4至30天的较长疾病。另一方面，因短期疾病、长期疾病（超过30天）和康复措施而缺勤的比例较上年有所下降。

德国文化国务部长罗斯（Claudia Roth）办公室创下了2022年所有德国联邦部委和办公室缺勤时间最长的记录，达29.04天。德国联邦参议院为25.62天，联邦议院为24.39天，国防部为24.23天，内政部为22.22天，财政部为22.04天也高于平均水平。德国联邦经济合作与发展部报告病假天数最少，为11.01天。

（编辑：李祎瑾）