【欧洲时报8月24日冀果编译】游戏行业不断涌现出越来越多新公司。游戏开发工作也正被认为是有吸引力的岗位。同时，游戏行业的不断发展正需要富有创造力的年轻人才。

在德国呈上升趋势

西德广播电台报道，克鲁斯是科隆的一名游戏设计师。为了帮孩子学习，她正与公司“The Good Evil”开发多款数字游戏。克鲁斯表示：“人们可以用我们的游戏学习英语、探索欧洲文化或仅仅只是修理一个风力发电设施。我们的目标是在游戏中让人们体验和学习一些东西。”

对于37岁的克鲁斯来说，学习不像是在教室中那样，而像是在跃过河流、在第一次生火或踏上一片新大陆中进行。“我喜欢游戏行业的一点就是我可以自己处理这些故事。我可以让角色栩栩如生。同时，还可以为其他人创造体验和经历。”

德国游戏行业的上升趋势持续强劲。一年之内，开发和销售游戏的公司已增至908家。德国游戏产业协会发布报告称，这较去年同期增长了15.5%。

游戏行业从业人员数量也在往积极方向发展。在游戏开发工作室和发行商方面的员工人数增加至11992人，比2022年增加了近7%。员工和公司数量的快速增长表明许多小型工作室正在涌现。

该协会要求政府提供支持，以便德国能继续获益于自身的游戏产业区位。该协会总经理福尔克（Felix Falk）表示：“现在，轮到联邦政府来决定，是否还要继续向更高的目标前进，去追赶最佳的国际游戏区位。”

游戏开发者岗位需求强劲

“当前，从国际来看，资助不可靠是阻碍德国作为游戏产业区位取得进一步成功的‘拦路虎’。游戏行业中持续不断的初创公司浪潮展示了德国在该领域的巨大潜力，而更好的政策条件正是释放它的关键一步。”

游戏行业不仅是创收来源，同时也是雇主。根据行业协会的一项研究，三分之二的德国人认为游戏开发工作很有吸引力。福尔克表示：“越来越多的人敢于去开发电脑游戏，而不是一窝蜂似的冲向SAP和西门子。”许多游戏专业人士在其他数字化经济领域也是抢手的专家。

该协会表示，扩大游戏领域的科研和教学将不仅增强德国的游戏产业区位，还将持续强化德国的数字化区位。

克鲁斯也同意这一点。她曾经就是在科隆游戏实验室获得的游戏开发和研究专业文学硕士学位。“游戏行业的优势在于我们非常接近技术。我们正在不断进步，我们喜欢尝试和试验技术，并以一种有趣的方式来对待它。我们是一个让创新发生的好地方。”

（编辑：顾砚）