【欧洲时报7月19日冀果编译】为应对技术工人短缺问题，德国经济研究所（IW）所长胡特尔（Michael Hüther）呼吁要延长工作时间。

综合法新社、德国RTL电视台报道，胡特尔表示：“这样做的原因在于，即使再多的劳工移民也无法弥补德国的劳动力缺口。”专家们已经计算出，我们每年需100万至150万移民才能堵上这一窟窿。但胡特尔却不这么认为：“一百万移民太多了，并且会极大地拉升其融入成本。目前，每年为了净吸收20万名劳工进入德国，就总共需要引进80万名移民。”其进一步补充道：“到2023年，我们每年的工作时间将减少约42亿小时。我们肯定不能通过移民来解决这一点。”

“我们需要的是延长工作时间，而不是那个不切实际的四天工作制的梦想”

胡特尔表示：“我们必须工作得更多，就像瑞士正在做的那样。”在那里（还有瑞典），一名全职员工每年的工作时间比德国多出近300个小时。

事实上，与欧盟相比，德国的工作时长远远落后于别国。高居首位的是希腊，每周工作41个小时。瑞典人也每周工作38.9小时，而欧盟的平均水平则为37.5小时。反观德国，每周却只工作35.3小时。

另一方面，胡特尔拒绝了社民党主席克林贝尔关于废除配偶课税分配的提议。“这场争论早已不是什么新鲜事儿了。我们必须让夫妻俩自行决定他们希望如何分配课税以实现家庭的共同收入，”胡特尔说道。其预计，如果废除该法案，并不会对劳动力市场产生什么影响。“课税分割并不能阻止女性工作。当幼儿保育工作发展得更好时，女性就会从事全职工作。”

“我们必须更好地利用工作潜力”

据报道，胡特尔预计，如果技术工人短缺问题得不到解决，经济将会出现动荡。“我们必须更好地利用工作潜力，以便以较少的人口实现向气候中和经济的转型。如果不延长工作时间，那么接下来几年的经济增长率可能最多只能达到0.5%至0.75%。而通货膨胀率将在几年内达到3%到3.5%。”

胡特尔增加工作时间的提议并非首例。萨克森州州长克雷茨默（Michael Kretschmer）也曾预见性地提出了类似的建议，但其“‘德国每个工人每星期（必须）只能多工作一小时’，以释放‘解决技术工人短缺问题的巨大潜力’”的言论遭到了严厉批评。

（编辑：文耕）