【欧洲时报记者蓝蒿综合报道】在瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）近日发表的“世界竞争力”排名中，德国的排名下滑了7位，仅列第22位。在一些人看来，欧洲“头号大国”之所以似乎正在失去它的竞争优势，很大程度上是因为这个国家的人不够“努力”，而中国再次成为被比较的那个样板。

德国巴伐利亚王室后裔、家族企业掌门人柳特波德王子即持这样一种观点。在他看来，德国这个经济区位已经“摇摇欲坠”了。

这位企业家在接受《奥格斯堡汇报》的采访时表示：“大多数企业家声称他们不会再在德国设立公司，只有一部分投资是在德国进行的。”“这是一个悲剧。”

柳特波德王子所言，可能并没有夸大事实。德媒《商报》近期的一篇报道指出，60%的德国企业不愿在本土扩大生产，只有不到四成的企业认为德国仍有吸引力。该报援引的一项针对德国中型企业的调查还显示，26%的中型企业正考虑将工厂从德国迁出。

柳特波德王子不仅是巴伐利亚王国最后一位国王路德维希三世的曾孙，也是家族企业卡登堡酒业的老板。他表示，像卡登堡酒业这样的家族企业是德国经济的支柱，它们为德国提供了大约80%的学徒岗位以及70%的工作岗位。然而，“只要看看事态的发展，你就必须问自己，这将会导致一个怎样的结果。”

在柳特波德王子眼中，德国正丧失它昔日的荣光。他提到的一个“槽点”是德国盛行的官僚主义：“德国曾因它的社会市场经济而享誉世界，但在我看来，这个国家正因它各种官僚化的繁文缛节而走向‘国家经济’。”

柳特波德王子把德国失去竞争优势的另一个原因归咎于这个国家的劳动者。“我们越来越重视‘工作与生活的平衡’，这真是美好而令人愉快，但不要忘了德国并非这个世界上唯一的国家，其他国家都是竞争对手。”

在德国劳动界，人们对“一周四天工作制”的呼声日益高涨。柳特波德王子直指这种工作模式对一家必须不间断生产的企业来说是“致命的”。

不知出于什么原因，柳特波德王子紧接着将话头转向了中国：“在中国，人们已经开始谈论‘德国病’，在那里，我们被当作一群懒汉，因为我们的假日和假期实在太多了。”

更有意思的是，柳特波德王子认为，该现象意味着德国人丧失了他们的“核心价值观”。

显然，至少在柳特波德王子看来，要想德国不进一步失去它的竞争优势，德国的打工人就必须从他们的祖辈身上好好学习一下“劳动光荣”的精神。

不过，这位王室后裔既然兼为企业家，说出这样的话恐怕不会让人意外，和“996是福报”的说法可谓异曲同工。

然而，与企业家的预期相反，德国的劳动者恰恰觉得他们还是有点太“卷”了。

近日公布的一项代表性的调查显示，越来越少的人对他们的“工作与生活的平衡”感到满意。

在民意机构盖洛普（Gallup）对德国1500名员工进行的调查中，只有38%的受访者表示，他们的工作能够让自己拥有足够的时间和家人或朋友在一起，仅30%的人表示在下班后可以较为容易地得到放松。一年前的调查中，这两个数字还分别为42%和36%。

照此趋势下去，像柳特波德王子这样的企业家是不是得说一句：“德国要完了”？

（编辑：文耕）