【欧洲时报6月22日文耕编译】德国铁路公司正面临无限期罢工的威胁，原因是与德国铁路和运输工会（EVG）之间的劳资谈判失败了。

综合德新社、法新社报道，EVG工会于21日晚在柏林宣布了谈判失败的消息。工会表示：“在之前在富尔达提出的要求背景下，27个月的期限明显太长了，加薪幅度也太低、太晚了。”EVG领导层将于22日在柏林举行会议，决定下一步行动方案。无限期罢工是可能的。

报道称，除了无限期罢工，还可以考虑仲裁程序。仲裁员将尝试在集体谈判协议的争议双方之间进行调解。几周前，仲裁程序就为解决德国公共部门的集体谈判纠纷铺平了道路。

自二月底以来，德国铁路和运输工会一直在与多家铁路公司就提高约23万名员工的工资和薪水进行谈判。焦点是与德国铁路公司的谈判，该公司有18万名员工。

20日，EVG与铁路集团Transdev达成协议，包括分阶段加薪420欧元，大部分期限为21个月，通胀补偿金在1000至1400欧元之间。EVG表示，其他私营铁路公司也愿意在这一水平上达成交易，这也为与德国铁路公司的谈判设定了基准。

在EVG宣布谈判失败后，德国铁路公司批评工会缺乏谈判诚意：“EVG放弃了一项几乎完成的协议，并在目标即将到来之前将一切归零。”德铁人力资源总监塞勒（Martin Seiler）表示。“协议已经触手可及，140页的协议文本已经完成。现在发生的事情令人难以置信。”

塞勒还表示，EVG不愿意妥协，受苦的是铁路员工和乘客。“我们愿意突破自己的极限，以获得一个良好、平衡的结果。毕竟，真正的妥协最终总是会伤害双方。”塞勒说，“暑假即将来临，旅行者想要计划。我们的员工最终目的也是想多赚点钱。”

迄今为止，EVG两次以警告罢工的形式使德国铁路交通基本瘫痪：3月，几乎使铁路交通完全瘫痪24小时，4月的一个星期五早上几乎完全瘫痪了8小时。

工会谈判最初想法是，所有员工每月至少涨薪650欧元或将工资提高12%，并要求协议期限为12个月。据德国铁路称，该公司最近承诺在27个月的集体协议期限内提供高额固定金额、2850欧元的通胀补偿金以及影响深远的结构性改进。但工会目前的决定让一切都不再可行。

（编辑：李祎瑾）