【欧洲时报6月21日文耕编译】根据世界经济论坛（WEF）21日发布的一份报告，德国在男女平等方面的排名上升至全球第六位。然而，男女职工在工资分配方面的差距仍在扩大。

德新社报道，鉴于德国联邦政府中的男女比例分配几乎相等，且女性在议员中所占比例微增，德国今年在全球性别平等指数排名中已上升至第六位，取得了迄今为止最好的成绩，该指数自2006年以来一直由世界经济论坛制定。

根据世界经济论坛的报告，尽管过去一年经济性别差距继续扩大，但德国的排名仍然上升了四位。在工资方面，与男同事相比，对女性的歧视继续恶化。报告还指出，担任管理职务的女性比例已回落至2018年的29%。德国教育和医疗保健系统中非常高的平等价值观受到了积极评价。

冰岛再次排名第一，其次是挪威、芬兰、新西兰和瑞典。排名第7至第10名的是尼加拉瓜、纳米比亚、立陶宛和比利时。瑞士经济和教育领域的性别平等状况恶化，从第13位滑落至第21位。奥地利从第21位跌落至第47位，主要是因为女部长的比例较低。

在全球范围内，两性之间的差距在过去一年中仅略有缩小。据世界经济论坛计算，如果世界继续以如此缓慢的速度走向平等，男女之间的差距只会在131年内缩小。

（编辑：刘涛）