在德国看病难不难？从医生的角度来看，这个问题似乎没有别的答案。曾几何时，“不堪重负”成为德国医院的关键词。流行病的存在更是让医疗系统的隐患暴露无遗：这不仅仅是指新冠疫情；去年冬天，一场流感浪潮就让德国每个医院的儿科病床平均不足1张。

重重压力主要在一线医护人员的身上，这让很多从业者产生了转行的念头，并由此加剧人手短缺，陷入一种恶性循环：2022年8月，德国医生工会“马尔堡协会”对其8484名成员进行的问卷调查显示，四分之一的人都想换一份工作。

对德国医生“高负荷”的工作环境，心理学博士科尔-克鲁斯曼（Marion Koll-Krüsmann）感同身受。自从负责开通了一个面向卫生行业的热线电话后，她有了近距离聆听医护人员心声的机会。

“40%的电话都来自医生。他们选择这个职业本为了救死扶伤。然而，他们的绝望在于，很多框架条件的存在使得他们无法做到这一点……许多人讲述他们承受着过重的负担，或者出现了类似闪回以及不受控制的颤抖等创伤后症状。”

当年爆发的新冠疫情，显然将更多的医生推到了崩溃的边缘。科尔-克鲁斯曼介绍说：“（那时）许多人害怕将病毒带给家人。除此之外，就是巨大的无助：一些身体好好的年轻人来到病房，最后死在了呼吸机旁，而你却不知道该怎么帮助他们。”

即使疫情成为过去，这种无力救治病人的挫败感仍是医生的常态，但不是每个人都能克服心理上的“魔障”。这种压力很容易转化成科尔-克鲁斯曼口中的“慢性超负荷”。她讲述了这样一个例子：

“一位整个晚上得不到休息的年轻医生，打来电话说：‘我跟不上节奏了，我没法好好地照顾我的病人。很多病人，本来是不会死的。’”

医院长期人手不足，自然会让在岗的医生疲惫不堪，这在德国已是日趋严重的问题。德媒“焦点在线”的记者向科尔-克鲁斯曼描述了自己去医院的一次经历：

“当我最近去医院看望父亲时，我不得不一直寻找医生的踪影。最后，我发现一位年轻女子绝望地坐在办公桌前，双手抱头，对护士说：‘我是整个房子里唯一的医生，我不知道该怎么办了……’”

科尔-克鲁斯曼表示，记者的经历在德国已是一种“典型”的情况，“它彰显了这样一个事实：在多年的经济化之后，我们的医疗保健系统已处于崩溃的边缘。完完全全的高负荷已是一种普遍的观感。”

一个“经济化”道出了症结所在：由于缺乏多元化的的融资渠道，医院很容易沦为精打细算的机器。既然在病人身上想方设法地赚钱有违伦理，那就只能在各种开支上“疯狂省钱”，这就包括了聘用人员的经费。

（欧洲时报德国版蓝蒿综合报道，转载请注明公众号GermanReport）