【欧洲时报9月1日文耕编译】为了应对当前技术工人短缺难题，德国政府希望从明年起，取消所有提前退休后仍从事兼职工作的人的额外收入限额。

综合路透社、德国《法汇报》网站报道，从2023年初开始，在不扣除养老金的情况下，提前退休人员将不再有任何收入限制。一位德国政府代表透露，8月30日和31日在梅塞贝格宫举行的闭门内阁会议上，联邦政府批准了劳工部长海尔（Hubertus Heil）的相应法律草案。

据悉，一段时间以来，德国政府一直致力于改革提前退休制度。法律草案说：“从工作过渡到退休的相关灵活性有助于抵消当下工人和熟练工人短缺的情况。”

根据德国当前法律规定，退休人员只有在达到法定退休年龄后，才能不受限制地赚取外快，他们的养老金不会因此减少。但养老金提前领取者或缴费满45年后、从63岁开始领取养老金的人，额外收入不得超过一定限额，否则养老金将被削减甚至取消。

2020年至2022年期间，作为新冠临时特别法规的一部分，该限额被提高至每年4.6万欧元。在没有法律变更的情况下，该限额将于2023年起自动缩减至6300欧元。目前，根据联邦政府2012年的决议，德国的法定退休年龄因出生年份而异，在65岁至67岁之间。

据悉，红绿灯政府还计划将残疾养老金领取者的额外收入上限提高到每年1.7万欧元。红绿灯在联盟协议中写道，“我们希望通过更好的建议来传播对‘灵活退休’的认识，并放宽对提前退休人员额外收入的监管。”

德国企业家协会主席杜尔格（Rainer Dulger）对内阁的决定表示欢迎，他认为该措施早该实施。“下一步必须停止提倡提前退休，”杜尔格要求。“63岁的免扣除养老金规定也应尽快取消。”

自民党议会党团主席沃格尔（Johannes Vogel）认为，新的养老金政策是朝着简单、不官僚的解决方案迈出的重要突破。任何想在退休后工作赚得比以前更多的人现在都可以放心了。现在的目标应该是进一步朝着基于瑞典模式的灵活退休过渡迈进。

（编辑：刘涛）