【欧洲时报8月1日白劼编译】德国汉莎航空绝大多数飞行员决定参加罢工，虽然工会尚未正式申请罢工，但已经向雇主释放改善劳资协议的明确信号。工会预计，雇主一方将会给出“令人满意的”答复。

德国每日新闻网报道，德国飞行员协会（VC）近日表示，汉莎航空97.6%的客运飞行员和99.3%的货运飞行员将参加罢工活动。

目前，工会董事会尚未开具必要的罢工申请。德国飞行员协会董事会成员格罗斯（Marcel Gröls）预计，汉莎航空能给出“令人满意的”答复。

德国飞行员协会要求汉莎航空在劳资协议中将薪水提升5.5%、建立通胀自动抵消机制和统一的劳资机制。目前，汉莎公司约有5000名飞行员，截至今年年底，预计将有400名飞行员因该公司“新冠补偿项目”而离职。

汉莎航空公司表示，“他们尊重飞行员的表决意见，将继续寻求有建设性的对话，与德国飞行员协会共同找到解决方案。”目前双方已经约定好协商时间。

据悉，汉莎航空核心部门的飞行员年薪超过20万欧元，而其他部门的飞行员薪水则少很多。汉莎航空希望限制人员成本，德国飞行员协会则谴责汉莎航空不遵守劳资协议。

此前不久，汉莎航空地勤人员刚刚结束了罢工。德国服务行业工会（Ver.di）发言人雷辛斯基（Marvin Reschinsky）表示，地勤工作人员已经恢复了工作，机场运行恢复正常。

汉莎航空地勤人员的罢工令整个航空公司的运作陷入瘫痪，法兰克福和慕尼黑两大中转站几乎取消了所有航班，超过13万名旅客受到影响。

（编辑：刘涛）