【欧洲时报judy编译】奥地利的人们比欧洲其他国家更早地步入退休生活。该国领先的经济学家解释了这一现象的原因，从错误的激励措施到老年人缺乏工作岗位。

毫无疑问，需要采取行动。根据经济合作与发展组织（OECD）的比较，奥地利人比其他国家的人更早地进入了退休生活。在奥地利，男性平均在61.6岁退休，女性则为60.9岁。因此，距离法定退休年龄65岁还有一定差距。

奥地利人提早退休的五大原因：

1.退休制度允许：政府投入大量资金支持退休金制度，提前退休在社会中被接受。

2.较长的保险时间：政府鼓励提前退休，特别是对那些拥有长期工作经验和保险时间的人。

3.工作不适合老年人：一些工作对于高龄员工来说体力和健康上是个挑战，需要更多的职业培训和转换。

4.企业动力不足：对于公司来说，保留年长员工成本高，解雇他们更复杂，使得提前退休成为更便宜的选择。

5.年长员工就业困难：尽管劳动力短缺，但许多企业对年长员工雇佣缺乏兴趣，认为他们不值得进行进一步培训。

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（编辑：柳露）