你能相信吗？世界上第一大搜索引擎GOOGLE的创始人、身价72亿多美元的两位拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林(Sergey Brin)和他们的伙伴们却是过着简朴的生活：住着租来的房子，开着环保型的汽车。他们没有那种商业的贪婪，这对30来岁的年轻人一直坚持着他们的信条：革新。

　　只有7年，搜索引擎GOOGLE已经变成一个拥有3000多员工的集团。Google作为当今世界范围内最受欢迎的搜索引擎，凭借其精确的查准率，极快的响应速度广受用户好评，它吸引了36%的网络访问量和15万广告客户。但这个成功并没有妨碍他们坚持不走商业化道路，而是以保持开放的企业文化而深受人们的拥戴。实际上Google所代表的已不仅仅是某项先进的技术，而是一种新兴的文化。

　　不要指望他们商业性的微笑，拉里·佩奇和谢尔盖·布林没有贪婪的面孔。“光明、轻松的挣钱”是他们企业内部的格言。这话富有魅力，而且要命的实用。



　　一个是人工智能先锋的儿子，一个是数学家的儿子

　　拉里·佩奇和谢尔盖·布林第一次相遇还是1995年他们在斯坦福大学读研究生的时候。

　　谢尔盖·布林出生在前苏联一个犹太人家庭。5岁那年，布林跟随父母一起移民美国，从而开始了他美国式的成功历程。他的父亲迈克尔是一位数学家，曾在前苏联计划委员会就职，并曾在莫斯科一所学校任教。来到美国后，父亲迈克尔在马里兰大学谋得一个教职，直到现在他还是该学校的数学教授。而布林的母亲则是美国宇航局的一名专家。迈克尔对媒体表示：“我离开前苏联除了自身原因外，主要就是考虑到了布林的前途。当时我并没有考虑过布林会成为一名产业巨子，我只是希望他能顺利拿到博士学位，并最终成为一名对社会有用的人，当然最好是像我一样成为一名教授。”谢尔盖是马里兰大学校本部的荣誉毕业生，拥有数学专业和计算机专业的理学士学位。在斯坦福大学，这位天才学生再次得到命运的青睐，校方允许他免读硕士学位而直接攻读计算机专业博士学位。可就在这时他遇到了拉里·佩奇。

　　拉里·佩奇是密西根安娜堡大学的荣誉毕业生，拥有理工科学士学位。他还因其出色的领导才能获得过多项荣誉，以奖励他对工学院的贡献。他曾担任密西根大学 Eta Kappa Nu 荣誉学会的会长。他的父亲卡尔·维克多·佩奇是人工智能研发的先锋，特长就是网络编程。受担任计算机系教授的父亲启蒙，佩奇早在1979年就开始使用计算机了。

　　他们两个一个是网络奇才，一个对搜索引擎、从无序资源中提取信息、以及大型文字数据和科学资料的数据挖掘等等有着浓厚兴趣，正是天生一对。1996年初，他们开始研究一个叫做BackRub的搜索引擎，之所以取这个名字是因为该搜索引擎具备分析指向给定网站的链接的能力。此后几年中，他们进一步发展了这项技术，现在它的名字已经改为PageRank，而且已经成为了Google搜索的基础。这在当时就价值5亿美金，远景达20亿的网络。而当时他们的网络是用的就机器，有价值2万美金的硬盘安放在拉里的房间里。在1998年的最初6个月专心研究他们的搜索引擎，他们把它放在了学校的网上。这不过只是佩奇和布林的一个课题实验，可有一天，他们惊异地发现：每天有成千上万的人在使用原本只有数位导师知道的BackRub系统。

　　他们拿到了大批的钱，可是还没有公司

　　两人兴致勃勃地准备出售BackRub，但当时各大门户网站对这项技术非常冷漠，大卫·费罗（David Filo），也是在美国斯坦福大学攻读博士的穷学生，那时已经是雅虎网站的总裁，建议他们成立他们自己的公司。这是个很好的建议。佩奇和布林决定自己干，因为他们从一位斯坦福校友那里顺利地拿到了第一笔投资：10万美元，可是他们不知道把这钱存在哪里。1998年9月，24岁的布林和25岁的佩奇合伙开了个公司，公司提供的惟一服务就是搜索引擎。

　　依靠这10万美元，在朋友的一个车库里，布林和佩奇开始了Google的征程。创立之初，公司除了布林和佩奇之外，就只有一个雇员———克雷格·希尔维斯通———Google现在的技术总监。他们的努力工作不久就得到了回报：那时的Google每天已经有了1万次搜索，开始被媒体关注。1999年年中，又有两名风险投资家向Google注入了2500万美元的资金，帮助Google进入了一个崭新的发展阶段。

　　Google迅速成长，可是他们没有把它当做一个家族企业。2001年，拉里让出了他的公司总裁位置。埃里克·施密特(Eric Schmidt)，原Novell网络公司的主席兼CEO，成了公司是主脑。他和布林要拿出时间来搞研发。除了他们自己，还要求公司要有领先于时代的点子。在Google的员工有一条不成文的规定：工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新，他们允许员工有20％的时间从事自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元现金。



　　 亿万富翁，生活简朴



　　 创业之初，办公室虽然简陋，布林和佩奇仍尽可能为员工创造宽松的工作环境，他们在屋外的草坪上种上蘑菇，养了条狗，专门请厨师为员工做饭，每星期举行两次曲棍球比赛。公司现在已经拥有3000多名员工。布林说，他们必须让办公室成为员工们乐意呆的地方，因此现在每天为员工提供什么餐点甚至都成了两人的重大决策之一。

　　如何让天才们在公司里工作得更加舒适，他们有自己独特的方式。在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。布林和佩吉的办公室里还挤满了玩具车、风筝、曲棍球球棍。他们的女朋友也是因工作关系认识的，做Google小子的女朋友，用不着担心自己会因为男友工作繁忙而被冷落，因为赛吉和拉里常会忙里偷闲地带着一群Google人在停车场大打滑轮曲棍球哟。

　　尽管成为美国最年轻的亿万富豪，但他们自己却倡导有限度的富裕生活，依然保持着俭朴的本色，同普通人无异。据说，布林仍租住着一套两居室的房子，开一辆5座混合动力的丰田Prius小轿车，价值约2万美元。

　　根据《人物》杂志编辑茱莉·乔登分析，拥有庞大财富的拉里·佩吉与赛吉·布林拥有聪明的头脑，“但他们同时也是非常脚踏实地的人，这应该是他们最吸引人的优点”。

　　　　　　　　　　　　　　　　(蓝雪 编译)