【本报讯】“法国青年科研人员协会”（CJC）一年前揭发出博士研究生在各单位从事专业工作，却领不到工资，只得到所谓的“补助”（liberalites）现象。一年后的今天，该组织聚会拉罗舍尔（La Rochelle），研究如何彻底改变让博士生打黑工的付酬制度。

　　说青年博士生在“打黑工”，并非耸人听闻。事实上，做论文的青年博士生干着专业活，却不能象专业工作人员一样领工资，给予他们的只是补助金。当博士生或者博士后研究生期间，本人与用人单位之间没有工作合同，时间可长达数年。而且，他们获得的报酬每年一次或分两次领取，无权象职工按月得到。

　　其次，补助金与工资不同，领取者无权获得疾病保险、工伤假和补助、失业保险金、退休金和育儿家长假等社会保险给予的待遇。青年研究人员由于领的是上述补助金，因而始终被列在学生范畴内，而不属“专业研究员”，造成结果是，当博士生那些年内虽然进行着专业工作，却不能在求职时作为“工作经验年份”计算。

　　对青年研究人员以补助金形式付酬，是一向惯例，当事人提出异议，要求改变仅仅是去年社会风潮推动才出现的现象。当时，研究人员和退休者都投入了抗议行列。各大地区的科研单位里是青年博士生的大雇主。据拉罗舍尔大学科研部副主任透露，该地区自2004年第四季度起，已将补助改为工资发放，波瓦杜-夏朗德省到2005年底，理论上不应该再存在这类资格的研究者。

　　博士生在劳务市场上大受欢迎的原因之一是，雇主付酬较低。大批慈善单位都雇有博士研究生，例如“艾滋行动”（SIDACTION）、“抗癌团”（Ligue contre le cancer）、癌症研究协会（ARC）和肌病研究协会（AFM）等等。还有基金会、研究所等。雇佣一个博士研究生的费用界于500欧元至2100欧元之间，平均报酬是1300欧元。来法做博士论文的外国留学生领取的补助属于“EGIDE奖学金”，法国学生出国做论文者，根据“LAVOISIER奖学金”领取补助。

　　2004年年初，“癌症研究协会”等一些慈善机关同国家科研部签订了一份协约，目的在于帮助博士生取得工资待遇。有关慈善机关把相当于当事者工资的数额给予大学，后者就用它来付酬；作为雇主，大学应付的社会捐金部分则由国家来承担。人们对科研部这一措施表示满意，认为从数量上来看尽管不算多，但它表明政府有意改变目前一些研究者受亏待的现状。

　　国家工业部属下的矿业大学（les Mines）雇佣着将近900余名博士生，他们中近1/3至今都没有工资待遇，拿的是“学校奖学金”。经过去年的冲击，该校已将三年级博士生的待遇改为工资。不公平的是，博士生兼职授课，却不给报酬。劳工督察署在回答记者采访里明确表示，这几乎等于“做黑工”。

　　改变青年研究人员待遇的工作并不一帆风顺，具体落实还需要教育部长菲永拍板。再说，根据慈善机关同科研部签订的协约，只有150人可能从领取补助金变为获得工资。而“青年科研人员协会”去年做的一份报告统计，全国目前有1万名青年研究人员领的是补助金。(董纯 编译自《费加罗报》作者安娜·如昂)