华沙的餐馆几乎都供应PIEROGI,这是一种传统风味的奶酪肉馅饺子。如果配上冰镇伏尔加酒,味道很美。所有的波兰人都会向你推荐这道菜。但是很少有人知道,在当地制作PIEROGI饺子的是法国布列塔尼的一间中小企业JEAN STALAVEN,20%的伏尔加酒市场被巴黎的BELVEDERE公司把持。
这两家法国公司成功打进波兰市场表明了一个实质性的运动。家乐福CARREFOUR、欧尚AUCHAN、达能DANONE、勒克莱尔LECLERC、乐华梅兰LEROY MERLIN、迪卡侬DECATHLON、家适乐玛CASTORAMA等商场的广告比比皆是,法国电信公司的橙色标志也人人皆知。法国电信的TPSA子公司几乎占有波兰的整个(90%)固定电话市场。如果和波兰人谈论发型和香水,他们会跟你提起JACQUES DESSANGE,FRANCK PROVOST或SEPHORA。
你对这个现象感到奇怪吗?其实不然,法国15年前即率先进入了波兰。15年来,法国企业在波兰开设了700家子公司,雇员15万人,并夺得了40%的波兰私有化国营企业。
东欧新成员国将成为法国的最佳客户
就在法国的企业殖民波兰国有经济的时候,许多法国人担心波兰廉价劳力涌入,担心向10个新入盟的国家搬迁实业,担心东欧的便宜货充斥市场。但是,如果仔细研究一下货物、资金和人员的双边交流,就会发现法国出超的幅度很大。
以贸易为例。从1999年以来,法国向东欧的出口量上升了60%,累积外贸盈余达130亿欧元。经济学家认为,这一贸易形势在法国创造了148100个工作岗位。
从企业外迁的角度来看,尽管这些行动对法国受薪人造成了严重的伤害,但是对外迁的规模有些夸大其辞。国家统经所1995到2001年展开的相关调查表明,近6年内向东欧搬迁工厂,令4740个法国人丢了饭碗。但是法国经济形势观察所强调,企业外迁的节奏2001年以来并没有加快。不可争议的事实是,双边贸易创造的就业机会是丢失工作岗位的30倍!
最后,再让我们看看人口大量迁徙的威胁。目前根本不存在这种威胁。移民总局的统计显示,2001到2003年间只有1130个东欧劳工进入了法国,是进入法国的亚洲人数的六分之一,是马格里布人的四分之一。
10年来,东欧国家在外资的推动下飞速发展,(其中85%的资金来自欧盟15国,)经济增长率达到3.9%,即欧元区的两倍。这种经济活力刺激了欧盟其他国家向东欧国家的进口大幅上升。对于双方来说,这是一个双赢的交易。
汽车制造业就是一个很好的例子。东欧国家的汽车制造方兴未艾,法国的投资大大带动了这些地方汽车工业的发展。PSA汽车公司在捷克修建了一座极现代化的汽车厂,从2006年开始每年可以生产30万辆汽车。法国多家工会指责这些工厂的外迁行动,因为大部分新车将返销到法国以及其他西欧国家。诚然,法国从东欧国家进口的汽车数量近5年增加了30%,但是法国还是赢家!因为法国同期向美国的汽车出口量飙升了96%,法国在汽车领域的外贸顺差就达30亿欧元,相当于34000个工作岗位!
在东欧建厂有利于法国的出口
形成这个局面有一个原因。首先,汽车生产商落脚东欧之后,引发汽车配件贸易潮流向东欧。其次,他们一旦在当地站稳脚根,很快就学会向所在国市场出售汽车,可以更好地了解当地市场的需求以调整企业行动。这对于远在法国的企业来说是非常困难的事情。
法国的外贸在欧盟东扩的大潮中获利,就连那些位于本国的工厂关闭,向东欧搬迁的行业也获得了好处。汽车外包服务就是一个例子。尽管这个行业外迁风盛行,但是汽车设备行业5年来与东欧的贸易盈余达到10亿欧元,其出口量也暴增(94%),因为对当地市场对法国制造的高档产品的需求量提高了。这些企业成为在东欧拥有工厂的欧洲和亚洲大型汽车集团的供货商,因而维持了法国的员工数量:低职称的岗位被工程师、高级职员和技术员所替代。
更令人惊奇的是,象家具业等一些传统亏损的行业近来的出口量也有所增加,从90年代的几百万欧元升至2003年的1亿欧元。其原因是,东欧国家富裕家庭偏爱法国产的高档家具。而这个大趋势才刚刚开始,东欧市场的发展速度达到每年3%到6%。
法国的企业将利用欧盟资助的项目
法国经济得到的好处就是出口量增加。LEROY MERLIN等销售集团占领东欧市场之后,不仅给法国的企业带来大笔订单,而且还给法国的(装潢、柜台布置等)服务公司也带来了好生意。
进入东欧国家的法国企业还注意到,利润的前景今后还会更大。例如法国兴业银行曾冒险在捷克、斯洛伐克和斯洛文尼亚投资银行系统现代化项目。如今的回报率达到每年32%!
欧盟已经开始解冻给新成员国的补助金,这笔款项在2004到2006年之间达到400亿欧元,2007到2013年之间达3500亿欧元。
总之,不论从贸易的角度还是从投资的角度来看,天平都明显地偏向法国这一方。但是,对东欧劳工潮的冲击目前还难以下定论。目前它几乎还不存在,需要等到2009年即东欧侨民在欧盟15国自由流通之后。那么是否要开始担心4年后会出现大批的移民潮呢?英国已经给我们作了示范。英国从2004年5月开始向东欧国家开放劳工市场,至今已有5万名求职者进入英国,这些人几乎都拥有很高的职称。
克服了对社会倾销的恐惧心理,向东欧劳工开放市场,法国的企业一直空缺的岗位便可望找到适当的人才。例如,法国的造船工业一直缺少劳力,而波兰拥有大批的优秀造船工人。东欧国家名牌学校的毕业生也可能让法国的市场变得年轻化。因而东欧并不是只会向法国输送廉价的低职能的劳动力。(九天编译自《资本》杂志2005年7月刊) |