法国空军官兵流失 留住人才成要务

发布时间: 2019-11-07 07:01:03   来源:欧洲时报 作者:周文仪 编译 浏览次数: 评论:0

【欧洲时报周文仪编译】据法国《论坛报》近日报道,法国空军人员流失的情况超出想像,而且不能按期望和所需招到新员。2020年法国空军的五大优先行动之一是留住空军官兵和吸引新员。法国空军总参谋长拉维尼将军(Philippe Lavigne)表示,“空军迫切需要找到吸引空军官兵留在空军部队里的办法。”

近日,空军总参谋长在国民议会接受议员质询时指出,“我的第五个优先行动是空军成员,这是空军的主要动力,没有空军部队,任何任务都无法完成,我必须设立吸引空军人员的新手段。”

拉维尼将军指出,“2019年至2025年的《军事规划法》预定在空军招募1246人,而空军按需要希望招募大约3000人。空军也面临人员提前离职按的情况,自2015年以来这类离职人数增加了一倍”。

为何空军离职人员愈来愈多?总参谋长提到了几个因素,“工作负担过重、由于人员编制不足和任务增加,长时间离家在外、也由于新的一代年轻人抱有各种不同的期望,人员更易流动流失”。问题的关键是空军军人的生活未考虑“社会和生活方式的变化”。

将军指出,人力资源是空军优先行动的核心。空军需要拥有人数足够、符合所需、而且受过良好培训的的男女成员。“譬如军事机械师是空军一切行动的结构性主力。我特别关注其人数。我估计空军需要大约11150名机械师,这是维持我们空军军力的最起码的限度”。

除了国防部长帕尔利女士为军人推出的家庭计划以外,考虑到现代化的需要,空军也同时设立了DRHAA 4.0计划,旨在更新有关空军的吸引力和留住空军人员的政策。总参谋长表示这是一个巨大的挑战,目的是把“鼓励离职”变成“留在单位”,把“人员流动管理”变成“技能管理”。空军也将运用“军人家庭计划中的拨款”,顾及“社会和生活方式的变化”。将在波尔多附近Mérignac空军基地为空军眷属设立一个托儿所,也将在奥尔良基地兴建一些空军人员宿舍;根据空军中不同岗位的专业,将增加发放补偿金。

(编辑:白劼)

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